Neos-SDI a obtenu le score de 88% dans la mesure de son index d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Le saviez-vous?

Tous les ans, les entreprises comptant 50 salariés ou plus doivent mesurer leur index d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Cette année, Neos-SDI a obtenu le score de 88%, un score qui s’inscrit dans notre démarche RSE.

Cet index, mesuré sur 100 points se calcule à partir des 4 indicateurs suivants pour les entreprises de moins de 250 salariés:

  • l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes,
  • l’écart de répartition des augmentations individuelles,
  • le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité,
  • et la parité parmi les plus hautes rémunérations.

Plus d’informations sur le site du Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion.

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